工作职责：

1) 体系执行
EHS体系PDCA全流程落地实施，确保体系的有效运行
撰写EHS体系文件，并实施其要求，跟踪整改措施执行情况；
参与内部审核、外部审计、管理评审等体系维护活动。
2) 合规管理
收集更新EHS法律法规和相关方要求，执行日常合规检查；
维护环保、安全相关许可证及合规记录（环境检测、危废处置、环保设施、员工体检记录等）；
确保组织相关人员获得必要的合规培训。
3) 风险控制
组织参与现场危险源/环境因素辨识与风险评估；
组织相关风险管控措施的制定和实施；
监督外包方/承包方作业安全（施工培训、作业票签批等）。
4) 培训与检查
协助建立EHS培训矩阵和制定培训计划，组织开展EHS培训并跟进培训结果；
协助开展各项应急演练；
执行日常安全巡查，记录隐患并跟踪整改。
5) 事故响应
参与事件调查，协助执行纠正和预防措施。
6) 文件与沟通
维护EHS记录、报告等文档；
协助对接相关方沟通，如政府部门的材料报送等。
7) 完成上级领导安排的其他工作或临时性事项。

任职资格：

1) 本科及以上，环境工程、安全工程专业优先；
2) 1-2年工厂EHS工作经验，熟悉ISO14001/45001基础条款；
3) 掌握风险辨识方法及安全检查流程；
4) 有安全标准化或双重预防机制实施经验的优先；
5) 善于运用Office软件编写报告、分析数据，优秀的问题分析和解决能力；
6) 逻辑好，良好的人际沟通能力；
7) 英语四级及以上，能读写英文技术文件、口语流利者优先。