类器官生产负责人(J11701)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-08-19
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 北京市

工作职责:

1、生产计划、交付与冷链发运(Planning, Delivery & Cold Chain)
根据商务订单、内部研发需求与年度产能规划制定月/周排产计划;统筹 iPSC 细胞库、分化试剂、耗材、设备与人力资源,管理在制品与安全库存;负责产品包装形式、运输方案设计与冷链验证(含运输稳定性与应激研究),保证到货活性与客户端复苏/上机成功率,建立运输异常的调查与补发机制;对订单准时交付率(OTD)、批次成功率、交付周期等核心指标负责。
2、工艺转移、标准化与放大(Tech Transfer & Scale-up)
承接 R&D 端类器官分化工艺,主导 R&D→生产的工艺转移、可制造性评估与放大(孔板/悬浮/生物反应器等);牵头编制并维护生产 SOP/WI/批生产记录(BPR)体系;持续提升分化流程的稳定性、一致性与可重复性,降低批间差异(CV)。
3、质量与合规(Quality & Compliance)
与 QA/QC 协同建立类器官产品放行标准(形态学、活率、标志物表达、功能性指标如 MEA/钙瞬变/白蛋白分泌等);负责生产侧的偏差、OOS、CAPA 与变更控制;保证生产活动符合公司质量体系要求。
4、成本、产能、供应链与数据化管理(Cost, Capacity & Supply Chain)
建立单批次成本模型(试剂、耗材、人工、场地、折旧),通过工艺优化、批量放大与供应商谈判持续降低单位成本;编制产能扩张与设备投资规划,负责关键原材料(培养基、细胞因子、基质胶、板耗等)的供应商评估、备份与国产替代验证;搭建生产数据看板(批次成功率、产量、污染率、偏差数、单位成本、交付周期),以数据驱动持续改进。
5、团队建设、设施运行与安全(People, Facility & EHS)
组建并培养生产团队(细胞培养、分化、取样与放行支持等岗位),建立培训与上岗资质认证(technical qualification)体系、排班与绩效管理机制;负责细胞生产区(细胞房/洁净区)的日常运行、设备维护与校准、环境监测与无菌保障,主导污染事件的根因调查与预防措施;落实 EHS 与生物安全要求,建设安全生产与污染防控文化。


任职资格:

1、学历与专业:硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需相应延长年限),细胞生物学、干细胞与再生医学、发育生物学、生物工程、药学/毒理学等相关专业。
2、经验:5 年以上细胞培养/细胞产品相关工作经验,其中 3 年以上生产、工艺开发或交付管理经验,2 年以上团队管理经验(直接带教 3 人及以上)。有 iPSC、类器官/3D 培养体系经验,或类器官/3D 模型 CRO 服务交付、细胞治疗 CDMO、规模化细胞生产、自动化培养平台建设经验者优先;具备扎实的常规细胞培养(原代/系细胞、悬浮或贴壁放大)背景者同样欢迎,我们提供类器官体系的内部培养与带教。
3、技术与质量:无菌操作与污染控制;熟悉 SOP/批生产记录/偏差/OOS/CAPA/变更控制等质量体系文件的编写与执行;熟悉 MEA、高内涵成像、流式等表征平台并能用于放行判断者加分。
4、管理与素质:具备排产、成本核算与产能规划能力,优秀的跨部门沟通与统筹能力,结果导向,能在交付节奏压力下守住质量底线;具备良好的英文读写能力(阅读文献/SOP、支持海外客户与合作方对接)。

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