工作职责：

负责协助支持HR相关事项，支持人才发展项目，英语培训项目，推进培训及企业文化的实施；支持部分开发研发及海外岗的招聘，支持相关岗位入职离职手续等。
1. 支持人才发展项目，包括人才发展项目的运营和人才档案的建立；
2. 支持英语培训项目，协助培训、企业文化活动推行；’
3. 支持部分开发研发及海外岗的招聘，包括发布及更新招聘信息；筛选合适的候选人简历，安排面试并接待；
4. 支持相关招聘岗位的入职、离职流程推进和手续办理等；
5. 支持团队建设活动及完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及上学历，专业不限，人力资源等相关专业优先；
2、人际敏感度高；
3、具有较好的逻辑思维能力；
4、具有较好的沟通协调能力，具有出色的多任务、多角色平衡能力；
5、工作积极主动，有较强的学习能力。
6、熟练使用Office办公软件；
7、英语读写熟练，口语流利者优先。