设备经理(J11626)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-06-03
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 江苏省-苏州市,北京市

工作职责:

一、自动化设备、方案开发:
满足需求提供可行的技术路线和开发方案,并针对方案与项目管理这共同寻找、开发合适的资源,沟通和共同开发,实现项目目标需求。
1)制定技术发展路线图,制定公司自动化技术战略、架构标准、工具选型与技术路线图。
2)开发自动化平台、通用工具、中间件及核心算法模块,支持快速应用开发。
3)计算机视觉、机器学习、预测性维护等高级智能算法的研发与应用。
4)负责全线自动化系统的顶层架构设计。
5)主导制定系统集成方案,确保设备系统间的无缝融入。
6)自动化技术持续更新,赋能团队,持续提升团队开发能力。
二、设备运维:
保障设备全生命周期稳定可靠运行,持续提升设备综合效率(OEE),为生产连续性提供坚实保障,并反哺设备选型与改造决策
1) 设备接收、安装、调试
2) 设备预防性维护,确保正常生产
3) 设备维护和故障排除,确保设备的正常运行,减少停机时间
4) 设备的运维管理(台账、使用和维护情况监控,预防性维护,风险监控和排查),设备再验证,设备相关配套设施协调和落地等
5) 设备计量管理,持续提升自校能力
6) 致力于OEE提升和维护成本降低
三、其他与自动化开发和实现有关或领导安排的工作事项。


任职资格:

1. 知识Knowledge :(学历Education/专业Major/资格证书Certification)
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学等相关专业,硕士优先。
2. 经验Experience (专业性Professional、项目Project/流程Process、领导力Leadership) :
8年以上自动化设备开发或设备管理相关工作经验,其中3年以上团队管理经验。
熟悉GMP环境(医药、生物制药、IVD等)设备管理要求者优先,有过系统架构设计与集成方案制定经验者优先。
3. 通用能力General Competence :
1)快速学习能力,对于新的内容拥有开放心态,可以快速吸收新的知识、能力并应用和迁移
2)逻辑思维和表达能力,能解释方案原理和问题解决直达根本,并能用其他职能能够听懂的语言描述技术方案
3)韧性,面对困难有解决的决心和方法,使命必达,不轻易放弃
4)跨部门协同和沟通的能力,合作、协同、专业
5)供应商开发和管理能力,有原则、善沟通、共合作、出结果
6)良好的中英文沟通能力

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