抗体项目经理(J11782)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-11-06
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 北京市

工作职责:

1. 项目立项与方案管理: 负责抗体研发项目的需求评估、立项及技术方案制定,明确靶点、预期应用、抗体形式、物种交叉反应性、质量要求及评价标准,组织免疫原设计、开发策略和技术路线评审,制定项目计划及关键里程碑。
2. 技术信息审核与可行性评估: 负责项目相关技术资料的审核,包括抗原信息、抗体序列、VH/VL配对、IgG/VHH/scFv等分子形式及Fc/Tag/Linker等构建信息;组织技术可行性评估,及时识别和解决技术信息缺失、错误及不一致等问题,确保项目输入准确、完整。
3. 研发流程统筹与跨平台协调: 统筹抗体发现、克隆筛选、序列获取、分子构建、重组表达、纯化及检测评价等研发流程,协调单B细胞、杂交瘤、噬菌体展示、ELISA、SPR/BLI、功能验证及Developability等技术平台资源,确保项目按计划推进。
4. 项目进度与风险管理: 负责项目执行进度、关键节点及资源协调,及时识别开发失败、实验异常、技术瓶颈及交付延期等风险,组织问题分析和解决,推动项目按期完成。
5. 实验结果评审与研发决策: 组织项目阶段性数据评审,综合分析抗体阳性率、特异性、亲和力、表达量、功能活性及应用验证结果,提出后续筛选、技术优化、补充实验或项目推进建议,并跟踪落实。
6. 数据管理与质量控制: 负责项目技术资料、抗体序列、实验数据及检测结果的规范化管理,确保项目样品、克隆信息和实验结果准确、完整、可追溯,并通过LIMS及时更新项目状态。
7. 项目交付与持续改进: 负责项目阶段总结、技术报告审核、研发成果交付及相关沟通协调;定期分析项目周期、开发成功率、交付及时率及主要失败原因,推动研发策略和项目管理流程持续优化。


任职资格:

1. 分子生物学、免疫学、蛋白质科学、生物工程、药学等相关专业硕士及以上学历,博士优先;具备抗体研发、抗体工程或相关项目管理经验。
2. 理解IgG、VHH、VHH-Fc、scFv等抗体形式及序列核查要点;了解ELISA、SPR/BLI、流式、功能实验及SEC/HIC等可开发性检测的原理和常见问题。
3. 具备多项目并行计划、里程碑管理、风险判断、跨团队资源协调和问题闭环能力;能兼顾内部产品开发目标与外部客户交付要求。
4. 具备良好的数据分析、技术沟通、英文文献阅读及报告撰写能力,能够使用LIMS或其他项目管理工具进行规范化追踪。

©2026  百普赛斯   京ICP备05051632号-16 京公网安备 11010802032024号隐私政策 Powered by